Workshop 2: Mitarbeiterorientierte Organisation „Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“

Schlagworte: Workshop
Workshop 2: Mitarbeiterorientierte Organisation "Offensive Mittelstand - Gut für das Saarland"
Bild_Workshop2


Mitarbeiterorientierte Organisation

Workshop 2: Mitarbeiterorientierte Organisation

 „Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“

Termin: Donnerstag, 29. August 2013 ; 17:00 – 20:00 Uhr

Wo: IHK  Saarland, Franz-Josef-Röder-Straße 9, 66119 Saarbrücken
 
 
Moderation der Workshops: Joachim Berendt, Berendt & Partner Unternehmensberatung

Gemeinschaftsveranstaltung der IHK, HWK, ZPT und BERENDT & PARTNER

 Mitarbeiterorientierte Organisation

In Ihrem Unternehmen sind viele Dinge miteinander verzahnt. Nur wenn ein Rädchen in das andere greift, können Sie erfolgreich sein. Sie organisieren Ihr Unternehmen so, dass jeder weiß, was zu tun ist, und dass die Ressourcen optimal genutzt werden. Sie schaffen klare Strukturen für ein gesundes Unternehmen.

Organisation koordiniert die Tätigkeiten zum Erreichen der Unternehmensziele. Sie stellen sicher, dass jeder Kundenauftrag in möglichst kurzer Zeit wirtschaftlich und flexibel erledigt und das Produkt pünktlich in der erforderlichen Qualität und Quantität geliefert wird. Die Organisation im Betrieb entscheidet über den reibungslosen und effizienten Ablauf  aller Prozesse im Unternehmen.

 
Weitere Informationen zum Workshop downloaden:
 
 Flyer zur Workshopreihe

pfeil

Ja! Ich möchte mich noch als Nachzügler anmelden!

 

 
Teilnahmegebühr: 75 € zzgl. MwSt je Workshop, 300 € zzgl. MwSt bei Buchung der gesamten Workshopreihe
 
Den Artikel teilen
Artikelinhalt
Die neuesten Beiträge
Innovationen: Sechs Probleme und ihre Lösung – Teil 1

Wie Innovationen Erfolg haben? Mangel an Ideen herrscht nicht; sie werden rund um die Uhr, sowie schnell und auf hohem Niveau entwickelt. Man könnte sogar von einem Überfluss einfach zugänglicher Ideen sprechen. Dennoch scheinen die wenigsten Unternehmen für radikale Innovationen, deren Schnittmenge mit dem Kernprodukt meist sehr klein ist, geeignet zu sein. Das Problem kann nur in der Umsetzung der Ideen liegen.

Robuste Unternehmen

Robuste Unternehmen: Krisenfest in Zeiten des Umbruchs (Essentials) Autoren: Frank Weber, Joachim Berendt

Kategorien
Alle Kategorien
Schlagwörter