personalentwicklung

Führungsgrundsätze

Hier kommt das Sub-Label hin

Wie die Menschen in Ihrem Unternehmen miteinander umgehen, sich verhalten und zusammenarbeiten, sollte nicht von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein. Dafür entwickeln wir mit Ihnen Führungsgrundsätze, die unternehmensweit gelten und oft auf einem Unternehmensleitbild beruhen.

Sie spiegelt die gelebten Unternehmenswerte wider, Ihre Philosophie, Ihre Unternehmenskultur und Ihr Verständnis von Führungsverantwortung. Die Einführung von Führungsgrundsätzen führt allein aber keine Änderung dieser Werte herbei.

Wir erarbeiten mit Ihnen und beschreiben die Zielwerte für Ihr Unternehmen, also für Ihre gelebte Kultur. Denn Stichworte wie beispielsweise Delegation und Information, Kommunikation und Kooperation, Kontrolle und Mitarbeiterbeurteilung, Partizipation und Motivation und Mitarbeiterförderung reichen nicht aus. Sie müssen mit Ihren Inhalten gefüllt werden.

Von uns entwickelte Führungsgrundsätze sind ein harmonisch integrierter Bestandteil Ihrer Unternehmensleitlinien. Selbstverständlich achten wir darauf, dass beide aufeinander abgestimmt sind.

Gerne bieten wir Ihnen auch ein Komplettpaket Unternehmensleitlinien mit Führungsgrundsätzen und Arbeitsordnung an. Rufen Sie uns an ( +49 681 59187983 ) oder nutzen Sie den Link.

Das sagen Kunden über uns

Unternehmerworkshop Standortbestimmung

K. Blaes Betonbaumeister 26.06.2015

Topbewertungen für Fachkompetenz, Inhalte, Organisation und Unterlagen. Meine Erwartungen wurden übertroffen. Der Workshop wird mir im Alltag sehr helfen. Ich kann ihn sehr weiterempfehlen.

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