„Organisieren heißt, fortlaufende, unabhängige Handlungen zu vernünftigen Folgen zusammenfügen, so dass vernünftige Ergebnisse erzielt werden.“
Karl Weick
Die Unternehmensorganisation ist einer der maßgeblichen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Und weil wir uns auf das Humankapital spezialisiert haben, beschränken wir uns auf die Personalorganisation.
Personalorganisation bedeutet für uns:
Personalorganisation bedarf also immer auch einer psychologischen Betrachtung. Denn sie umfasst eine Gruppe von Menschen, die den Vorgängen, mit denen sie sich beschäftigen und die um sie herum geschehen, einen Sinn abgewinnen möchten.
Gerne helfen wir Ihnen bei allen Organisationsaufgaben.