„KMU Unternehmens-Check“
Prüfen Sie Ihr Unternehmen, an welchen Stellen und in welchen Bereichen es sich verbessern lässt. Dieser Check umfasst alle Unternehmensbereiche. Er ist eine hervorragende Standortbestimmung, aus der Sie sofort Maßnahmen ableiten können. Überlassen Sie nichts dem Zufall.
„Personalführung“
Bewerten Sie selbst die Führungsqualität in Ihrem Unternehmen. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels ist dies eine erstklassige Grundlage, um sich im Wettbewerb um die besten Fachkräfte zu behaupten.
„Wissensmanagement und Kompetenz“
Wir leben in einer Wissensgesellschaft mit gut ausgebildeten Menschen. Wissenschaftliche Studien belegen, dass Sie mit einem ausgeprägten Wissensmanagement, die Motivation um 50%, die Innovationsfähigkeit um 43% und die Wettbewerbsfähigkeit um 25% steigern können. Prüfen Sie Ihren aktuellen Status zu den Themen Wissensbedarfsermittlung (welches Wissen benötige ich, um meine Ziele zu erreichen?), Wissensaufbau, Wissensbeschaffung, Wissensverteilung, Wissensverwendung und Wissenskontrolle.
„Check für Bauunternehmen und Bauträger“
Prüfen Sie die fünf wichtigsten Punkte zu Qualität und Wirtschaftlichkeit des Bauens. Erfahren Sie, worauf Sie achten müssen und was Sie verbessern können.
„Innovation sichert Erfolg“
Nutzen Sie diese Potenzialanalyse für KMU’s. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Innovationen zukünftig mehr und besser wahrnehmen zu können. Finden Sie z.B. heraus, wie Ihre Mitarbeiter kreative Ideen und Vorschläge einbringen. Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten für innovative Prozesse aus. Prüfen Sie, ob Sie genug Markt- und Kundeninformationen für neue Produkte/Dienstleistungen erhalten.
„Gesunde Büroarbeit“
Muskel- und Skeletterkrankungen nehmen rasant zu. Hoher Erfolgsdruck und ein häufiger Kampf zwischen den Fronten führen oft zu psychischen Belastungen, Ermüdungen oder gar zu Depressionen oder Burnout. Prüfen Sie daher jetzt, ob Ihre Mitarbeiter gesund und produktiv arbeiten (können). Finden Sie mit diesem Test einfache Mittel, wie Sie Ihre Gesundheit und die Ihrer Mitarbeiter erhalten und fördern können. Sie steigern mit gesunden Arbeitsplätzen die Leistungsfähigkeit, Motivation und Mitarbeiterbindung und damit auch das Betriebsklima und erwiesener Maßen das Betriebsergebnis.
„Arbeitsschutz mit Methode“
Auf was müssen Sie alles achten und wie viele Beauftragte benötigen Sie? Welche Fortbildungen sind notwendig? Lösen Sie diese ungeliebten Fragen und Themen schnell und einfach. Prüfen Sie in kurzer Zeit Ihren Stand. Einfach den Check mit uns ausfüllen und bei Bedarf sofort die geeigneten Maßnahmen ergreifen. So schnell konnten Sie noch nie Arbeitsschutz sicherstellen.