Wissenswürfel

Der Wissenswürfel zeigt die unterschiedlichen Arten des Wissens auf.

Explizites und implizites Wissen

• Explizites Wissen ist dokumentiertes Wissen, das für andere greifbar ist, z.B. in Form von Arbeitsanweisungen, dokumentierten Abläufen, Berichten oder Zeichnungen.
• Implizites Wissen existiert als Können und Erfahrung dagegen nur in den Köpfen der Mitarbeiter. Es ist schwer greifbar, speicherbar, teilbar und verteilbar. Implizites Wissen nimmt den weitaus größeren Anteil am Unternehmenswissen ein.

Das „Eisbergmodell“ veranschaulicht, dass explizites Wissen nur einen kleinen Anteil dessen ausmacht, was in einer Person vorhanden ist. Der weitaus größere Anteil ist implizites Unternehmenswissen.