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Joachim Berendt nahm am 07. April 2016 in Frankfurt an dem Erfahrungsaustausch „Berater Offensive Mittelstand“ teil. Ein „Berater Offensive Mittelstand“
Gelungene Auftaktveranstaltung der Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland: Verantwortungsvolles Unternehmertum – zur Rolle und Zukunft des Familienunternehmers.
Bereits im vergangenen Jahr unterstützten BERENDT & PARTNER Organisationen anstelle von Weihnachtskarten und Geschenken. Auch in 2015 folgten wir diesem Prinzip und haben uns der Neurowissenschaft verschrieben.
Regionale Netzwerke der Offensive Mittelstand
Ein Gewinn für alle Beteiligten
So wird Ihr Unternehmen zum Fachkräftemagneten – Best Practice für den Mittelstand. „Wenn Fachkräfte der Engpass sind, muss man sie wie Kunden behandeln und sie entsprechend bewerben und halten.“ So lautete die Botschaft der Unternehmensberater Joachim Berendt und Peter Rach, die bei Ihrem Vortrag, im Rahmen der Offensive Mittelstand, zahlreiche Tipps lieferten, wie ein Unternehmen zum Fachkräftemagnet wird.
4. Schülerfirmenmesse im Saarpark-Center Neunkirchen am 28.02.2015 21 Schülerfirmen präsententierten sich bei der 4. Schülerfirmenmesse im Saarpark-Center Neunkirchen. Auch Joachim
Anstelle von Geschenken unterstützen wir die Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger.
„Dafür bin ich nicht zuständig!“ Ein modernes Unternehmenskulturmanagement verhindert Ausreden oder Schuldzuweisungen solcher Art. Es schafft vielmehr Mitarbeiter, die Verantwortung
Abschlussveranstaltung der Vortrags-, Seminar- und Workshopreihe
„Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“ 2014…
Erfolgreiche Veranstaltung der IHK Regional Saarlouis, der Gemeinde Nalbach und dem örtlichen Gewerbeverein
18. März 2014
Auftaktveranstaltung zur „Offensive Mittelstand“ Fachkräftesicherung ist Wachstumsvorsorge
Die Veranstaltung der IHK Regional Saarlouis und der Mercedes-Benz Niederlassung Saarland am 29.01.2014 war ein voller Erfolg.
Viele Unternehmen suchen zurzeit Personal
Hamburg. Fast jedes zweite Unternehmen hat Schwierigkeiten bei der Personalsuche (42 Prozent). Das geht aus einer repräsentativen Firmenumfrage von Infocorp hervor.
Zum Thema „Die 5 Herausforderungen des Unternehmers bei der Personalentwicklung“ fand kürzlich ein sehr gut besuchtes Mittelstandsforum im Restaurant Sudhaus St. Ingbert statt.
Wie Innovationen Erfolg haben? Mangel an Ideen herrscht nicht; sie werden rund um die Uhr, sowie schnell und auf hohem Niveau entwickelt. Man könnte sogar von einem Überfluss einfach zugänglicher Ideen sprechen. Dennoch scheinen die wenigsten Unternehmen für radikale Innovationen, deren Schnittmenge mit dem Kernprodukt meist sehr klein ist, geeignet zu sein. Das Problem kann nur in der Umsetzung der Ideen liegen.
Robuste Unternehmen: Krisenfest in Zeiten des Umbruchs (Essentials) Autoren: Frank Weber, Joachim Berendt
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