Autor: Joachim Berendt

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Innovationen: Sechs Probleme und ihre Lösung – Teil 1

Wie Innovationen Erfolg haben? Mangel an Ideen herrscht nicht; sie werden rund um die Uhr, sowie schnell und auf hohem Niveau entwickelt. Man könnte sogar von einem Überfluss einfach zugänglicher Ideen sprechen. Dennoch scheinen die wenigsten Unternehmen für radikale Innovationen, deren Schnittmenge mit dem Kernprodukt meist sehr klein ist, geeignet zu sein. Das Problem kann nur in der Umsetzung der Ideen liegen.

Robuste Unternehmen

Robuste Unternehmen: Krisenfest in Zeiten des Umbruchs (Essentials) Autoren: Frank Weber, Joachim Berendt

Die Kraft der Visionen

Wie begeistern wir Menschen? Mit Visionen und erstrebenswerten Bildern, die in den Köpfen entstehen, motivieren wir Menschen. Gekoppelt mit der richtigen Strategie, werden Wünsche idealerweise bildlich dargestellt und dadurch im Gehirn emotional verankert, was das gesteckte Ziel leichter erreichen lässt.

Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter?

Viele Arbeiter in Deutschland sind nicht zufrieden mit ihren Chefs und stellen ihnen ein schlechtes Zeugnis aus. Denn zwei Drittel aller Mitarbeiter sehen ihre vorgesetzten Chefs als fachlich nicht kompetent an, so eine Studie von Rochus Mummert.

Urkunde – Berater Offensive Mittelstand

Urkunde – Berater Offensive Mittelstand

Joachim Berendt nahm am 07. April 2016 in Frankfurt an dem Erfahrungsaustausch „Berater Offensive Mittelstand“ teil. Ein „Berater Offensive Mittelstand“

Workshop

Vorlesung Wissensmanagement & Wissensbilanzen

Vorlesung Wissensmanagement & Wissensbilanzen   Wann: Donnerstag, 19.05.2016 und Mittwoch, 25.05.2016, 14:15 – 18:15 Uhr Wo: HTW Saarbrücken, Campus Alt-Saarbrücken

Marketing

Marketing doch verschieden für Männer und Frauen

Die Emanzipation steht für die Gleichstellung von Frauen und Männer. Dementsprechend seien sie auch gleich zu behandeln. Gilt das immer oder wurde das zu sehr verallgemeinert und zu kurz gesprungen?
Der juristische und gesellschaftliche Gleichstellungsanspruch ist in unserem Kulturkreis sicher unumstritten. Gleichwohl weiß jeder, dass es bei allen Gemeinsamkeiten auch nicht unerhebliche Unterschiede gibt. Spätestens bei der Kinderplanung endet die Gleichberechtigung bei der Biologie.

Entscheidung

Die richtige Entscheidung treffen – Teil 3

Sei dein eigener Experte bei einer Entscheidung

Die Einen sagen, Aktien sind langfristig gesehen immer noch die rentabelste Anlage. Andere sagen, ich habe so viel Geld mit der Internetblase und der Immobilienblase verloren, das hole ich nie mehr rein. Wer hat nun Recht?

Komp-A-S-II

Komp-A-S präsentiert auf der Jahrestagung 2016

Komp-A-S stellt sich vor. Der Bundesarbeitskreis InCaS (Intellectual Capital Statement) des IBWF Institut für Betriebsberatung, Wirtschaftsförderung und -forschung e.V. präsentiert

Entscheidung

Die richtige Entscheidung treffen – Teil 2

Angst ist ein schlechter Ratgeber bei einer Entscheidung

Warum haben so viele Bänker in der Finanzkrise so viele schlechte Kredite gekauft? Antwort: Natürlich aus Gier.

Warum legten in der Krise so viele Menschen Goldbarren in den Wäschekorb? Antwort: Aus Angst.

Bis ins Topmanagement hinaus werden viele Entscheidungen rein emotional getroffen, basierend auf Gier oder Angst.

Entscheidung

Die richtige Entscheidung treffen – Teil 1

Um die Erkenntnisse der Gehirnforschung im Hinblick auf unsere Entscheidungen besser zu verstehen, betrachten wir kurz den funktionellen Aufbau des menschlichen Gehirns. Dies ist deswegen wichtig um zu verstehen, wie bestimmte Funktionen unseres Gehirns wirken und wo die einzelnen Funktionen angesiedelt sind.

Offensive Mittelstand

Initiative Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland

Unternehmenschecks zu den unterschiedlichsten Themen sowie umfangreiche Zusatzinformationen gibt es bei der Initiative Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland. Hierzu muss nicht gleich ein Berater beauftragt werden. Kritische Fragen helfen Unternehmern, Potentiale und Schwachstellen zu erkennen. Hieraus abgeleitete Maßnahmen sind punktgenauer und effektiver und lösen die Probleme, die das Unternehmen bremsen …

Schülerfirmenmesse

5. Grenzüberschreitende Schülerfirmenmesse

Schülerfirmenmesse im Neunkircher Saarpark-Center
Für dieses Projekt engagieren sich 25 junge „Firmen“ aus Schülern und Lehrern und entwerfen die kreativsten Produkte

Wann: Samstag, 5. März  2016, 10:30 – 19:30 Uhr
Wo: Saarpark-Center Neunkirchen

Verhaltens-Profil-Analyse VPA

Die Verhaltens-Profil-Analyse (VPA) gibt Ihnen Einblicke, wie sich Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Arbeit verhalten. VPA hilft somit, den eigenen Arbeitsstil und den Arbeitsstil anderer zu erkennen. Sie ermittelt die Motivations- und Demotivationsfaktoren und liefert Ihnen dadurch einen Leitfaden zur individuellen Führung.

Wettbewerbsvorteil Wissensmanagement

Wissensverluste durch Kündigungen von qualifizierten, erfahrenen Mitarbeitern sind allgegenwärtig. Notwendige Methoden, individuelles Wissen im Unternehmen zu behalten und anderen verfügbar zu machen, sind aber weitestgehend unbekannt. Dabei gibt es einfache Instrumente, den Erfolgsfaktor Wissen zu managen.

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Innovationen: Sechs Probleme und ihre Lösung – Teil 1

Wie Innovationen Erfolg haben? Mangel an Ideen herrscht nicht; sie werden rund um die Uhr, sowie schnell und auf hohem Niveau entwickelt. Man könnte sogar von einem Überfluss einfach zugänglicher Ideen sprechen. Dennoch scheinen die wenigsten Unternehmen für radikale Innovationen, deren Schnittmenge mit dem Kernprodukt meist sehr klein ist, geeignet zu sein. Das Problem kann nur in der Umsetzung der Ideen liegen.

Robuste Unternehmen

Robuste Unternehmen: Krisenfest in Zeiten des Umbruchs (Essentials) Autoren: Frank Weber, Joachim Berendt

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